Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могу ли я уволиться без отработки, если работодатель несвоевременно выплачивает з/п?

04.09.2012, 21:24
• г. Ульяновск

Могу ли я уволиться без отработки, если работадатель несвоевременно выплачивает з/п?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Нет у вас права увольняться без предупреждения за две недели.

Но можете воспользоваться статьёй 142 ТК РФ.

Спросить

Здравствуйте.

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ульяновск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Роман
06.12.2014, 12:49

Увольнение без 2-недельной отработки из-за отсутствия машины и неисполнения работодателем обязательств

Могу ли я уволиться с работы без 2 недельной отработки, если я остался без машины (работа разъездного характера) и если работодатель неисполняет свои обязательства (несвоевременно выплачивает заработную плату) Если возможно то как правильно написать заявление на увольнение? И получу ли я при этом компенсацию за неиспользованный отпуск?
Читать ответы (1)
Наталья
30.01.2015, 13:57

Работодатель не выплачивает зарплату уже 3 месяца. Могу ли я уволиться без отработки посчитав-несоблюдение-трудового договора.

Работодатель не выплачивает зарплату уже 3 месяца. Могу ли я уволиться без отработки посчитав-несоблюдение-трудового договора.
Читать ответы (1)
Виктор
27.08.2015, 08:08

Уходить или оставаться - право на расторжение трудового договора при задержке зарплаты и частичной выплате в конверте

Могу ли я уволится сразу без двух недель отработки если работодатель задерживает зарплату на месяц а также выплачивает пол зарплаты черной.
Читать ответы (1)
Елена Владимировна
07.09.2014, 19:53

Имеет ли право уволиться без отработки мать, имеющая 2 детей до 14 лет, если работодатель настаивает на отработке?

Имеет ли право уволиться без отработки мать, имеющая 2 детей до 14 лет, если работодатель настаивает на отработке?
Читать ответы (1)
Татьяна
08.07.2019, 12:04

Возможности увольнения работника, принятого на замену в период декретного отпуска

Если работник принят на период отсутствия основного работника (декретный отпуск), и хочет уволиться может работодатель дать отработку 2 недели или он может уволиться без отработки?
Читать ответы (1)
Александр
29.10.2016, 14:32

Вопрос реализации права на увольнение без двух недельной отработки в случае задержки зарплаты работодателем

Работадатель в течении длительного срока и не однократно задерживает зарплату, выплачивет не большими частями. Могу ли я уволиться без двух недельной отработки?. Спасибо.
Читать ответы (2)
Светлана
24.04.2015, 13:48

Задержка выплаты заработной платы - есть ли возможность уволиться без отработки?

Работодатель в течении полугода задерживает выплату заработной платы или выплачивает не полностью, по 1000 руб. Могу ли я уволиться без отработки, по причине невыполнения работодателем условий трудового договора?
Читать ответы (1)