Наталья
30.06.2016, 10:14
Отсутствие дополнительного соглашения о переводе к трудовому договору - недействительность перевода сотрудницы в декрете
Читать ответы (1)
Перевелась в другой регион на ту же должность под расширение ставки, что в доп соглашении не прописано, также не указана ставка под расширение. Сейчас ставку сокращают и хотят меня перевести на декретную ставку на основании должностной инструкции. Насколько это правомерно?
Здравствуйте! При сокращении Вашей ставки работодатель обязан Вам предоставить все вакансии в соответствии с Вашей должностью. Кроме того, со стороны работодателя нарушено то, что у вас нет информации в дополнительном соглашении. Вы имеете право написать жалобы у Государственную инспекцию труда.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 21 из 47 430 Поиск Регистрация
