Как взыскатель может отправить судебный приказ на работу должнику и какой процент с зарплаты можно удержать?

Здравствуйте!

Следует в суде взять исполнительный лист и направить на прямую работодателю, либо судебным приставам. В счет задолженности могут удерживать до 50 %

Взыскание по судебному приказу по месту работы. Согласно ст. 9 Закона № 229-ФЗ. по месту работы или службы должника можно направить приказ, если взыскиваются периодические платежи, либо если сумма долга не превышает 100 тыс. руб. В иных случаях взыскателю придется обращаться в банк или ФССП, а работодатель сможет на законном основании вернуть приказ без исполнения.

Елена, судебный приказ может быть направлен непосредственно работодателю, могут удерживать, Но не более 50%

Да, взыскатель вправе направить его на работу. По умолчанию будут удерживать 50% от дохода, если иной процент не указан в приказе (но не более 50%).

Добрый день, Елена.

Да взыскатель может направить судебный приказ работодателю должника.

Размер удержаний определен ст. 138 ТК РФ и не может превышать 20 процентов, при удержании по нескольким исполнительным документам не более 50 процентов, при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, не более 70 процентов.

Да, может, вправе удержать 50% из ЗП.

Здравствуйте, Елена! Может, если сумма подлежащих взысканию денежных средств не превышает 100 тыс. рублей (ч.1 ст.9 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве"). Максимальный размер удержаний из заработной платы работника установлен ст. 138 ТК РФ:

1. 50 процентов по исполнительным документам;

2. 70 процентов, если производятся удержания по взысканию алиментов на несовершеннолетних детей, возмещению вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещению вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещению ущерба, причиненного преступлением

С уважением!

А может одновременно направить и в банк и на работу? И что делать в этом случае/?