Можно ли перейти на электронную трудовую при наличии бумажной и как это сделать?

• г. Уфа

При устройстве на работу была бумажная трудовая. Могу ли написать заявление на увольнение с переходом на электронную трудовую? Чтобы не ждать когда придет трудовая по почте, тк фирма в другом регионе.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В 2020 году при приеме на работу работодатель обязан принимать бумажную трудовую книжку. Поэтому не рекомендуем сразу выдавать трудовые книжки сотрудника на руки, даже если она написали заявления о выборе электронной трудовой книжки. Что касается увольнения сотрудника, то так как он увольняется и уже написал заявление, то Вы можете внести запись о том, что он отказался от бумажной трудовой книжки и выдать ему трудовую книжку на руки при увольнении.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Уфа - онлайн услуги юристов