Лена
28.12.2010, 23:24
Оспаривание законности увольнения без собственного заявления и во время больничного - юридический аспект
Читать ответы (4)
Скажите пожалуйста, может ли работодатель уволить человека без заявления на увольнение, произвести с ним взаиморасчёт и выплаты, а спустя 40 дней аннулировать запись в трудовой книге? В суде работодатель доказывает что ждёт работника уже 2 месяца и не готов вынужденный прогул оплачивать…
Здравствуйте, увольнение по собственному желанию производится на основание заявления работника. Если Вы заявления не писали и не выходите на работу это будет прогул.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 100 из 47 431 Поиск Регистрация