Ольга
16.08.2018, 07:19
Нарушение ТК - Работодатель устанавливает неправильный график работы, не соответствующий договору
Читать ответы (2)
Работаю на складе. График сменный...5/2 выходные плавающие. В трудовом договоре написано график работы сменный.. По факту смена одна с 13-22.Редко, как то иначе. Меня не устраивает данный график на постоянной основе. В праве я обратиться в комиссию по трудовым спорам или на сайт добродел?.
Пишите заявление в трудовую инспецию.
СпроситьВам не нужно обращаться в комиссию по трудовым спорам, а тем более в Добродел. Обратитесь к своему работодателю.
СпроситьМожете обратиться куда хотите. Только работа - может быть и в одну смену, если иного в договоре не написали. Смотрите ст. 100 ТК РФ.
СпроситьОбращался к заместителю менджера склада.. График менялся, но не надолго.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 92 из 47 430 Поиск Регистрация