Если работник работает в должности инженера а получает высшее образование по специальности юриспруденция
Если работник работает в должности инженера а получает высшее образование по специальности юриспруденция, должен работодатель оплачивать проезд к месту учебы или нет?
ст. 173 ТК РФ
Работникам, успешно обучающимся по заочной форме обучения в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования, один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения соответствующего учебного заведения и обратно.
Спросить
Один раз в год могут оплатить проезд к месту учебы и обратно, как командировку работникам, успешно обучающимся по заочной форме обучения в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования. (ст. 173 ТК РФ)
Работникам, обучающимся по заочной форме обучения в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях среднего профессионального образования, один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения указанного образовательного учреждения и обратно в размере 50 процентов стоимости проезда. (ст. 174 ТК РФ)
Эти гарантии предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые (ст. 177 ТК РФ).
Спросить
У меня есть диплом начального профессионального образования по специальности портной, и диплом о высшем образовании (бакалавриат) сейчас хочу поступить в техникум на специальность метеоролог (среднее профессиональное образование) должен ли мой работодатель оплатить мне учебный отпуск и проезд к месту учебы и обратно.
Здравствуйте. Работодатель обязан предоставить и оплатить учебный отпуск.. Один раз в год может оплатить проезд. Часть третья ст. 173 ТК РФ:
Работникам, успешно осваивающим имеющие государственную аккредитацию программы бакалавриата, программы специалитета или программы магистратуры по заочной форме обучения, один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения соответствующей организации, осуществляющей образовательную деятельность, и обратно.Спросить
Должен ли работодатель оплачивать учебный отпуск в следующей ситуации:
Работник с 2008 года по 2012 год получал высшее образование, и одновременно на следующий год, т.е. с 2009 года по настоящее время так же получает высшее образование, но в другом учебном заведении и по другой специальности.
Работнику, совмещающему работу с получением образования одновременно в двух организациях, осуществляющих образовательную деятельность, гарантии и компенсации предоставляются только в связи с получением образования в одной из этих организаций (по выбору работника). Т.е. с 2009 г. по 2012 г. отпуск должен был оплачиваться по выбору работника, а как быть дальше, с оставшимся образованием….
Отпуска, связанные с получением второго высшего образования или второго образование иного уровня работодатель оплачивать не обязан. Да и сам отпуск предоставлять тоже – это уже проблемы работника, который хочет учиться чему-то новому. Исключение – случаи, когда работника на обучение отправляет сам работодатель – здесь уж стороны сами должны договориться об условиях предоставления отпусков.
СпроситьЧеловек имеет средне-техническое образование по специальности архитектура квалификация архитектура. Работает в строительной компании мастером. Может ли с данным образованием перейти на должность инженер по исполнительной документации? Работая, получает высшее образование на данный момент.
На усмотрение работодателя, но как правило требуют оконченное высшее образование.
СпроситьКак можно перевести инженера на должность вед. инженера, если у него опыт работы на должности инженера 1 год, высшее образование. Спец. инженер. В должностной инструкции прописано опыт не менее 5 лет по специальности. Как можно грамотно сделать исключение для данного перевода?
Имею высшее образование по специальности "История, юриспруденция"работаю в школе, для права преподавания обществознания поступила в магистратуру по специальности "обществознание"...должен ли работодатель предоставить мне оплачиваемый учебный отпуск или это будет считаться вторым высшим образованием?
Здравствуйте! Это второе высшее образование, поэтому оплачиваемый учебный отпуск вам не положен, только за свой счет в пределах справки-вызова.
Спросить
Здравствуйте, Елена!
Если у Вас есть высшее образование, то получение любого другого высшего образования будет считаться вторым. Работодатель обязан предоставить Вам учебный отпуск, но не обязан его оплачивать.
СпроситьЗакончил институт ФСИН, факультет юриспруденция (бакалавр юриспруденции)! сечас работаю по специальности в исправительном учреждении! Поступил в академию (обучение 2,6 заочная форма, юриспруденция)! мне будут предоставлять учебный отпуск? И считается ли это продолжением первого высшего образования или это второе высшее образование? Иван.
В соответствии со ст.176 ТК РФ, работодатель обязан предоставить Вам отпуск с сохранением среднего заработка, если Вы учитесь в уч. заведении, имеющем гос. аккредитацию
СпроситьРаботник организации получает заочно высшее образование, но не по-специальности, по которой работает. Могут ли ему отказать оплачивать ученический отпуск?
Без каких бы то ни было дополнительных условий учебные отпуска предоставляются только при получении образования соответствующего уровня впервые. Работнику, уже имеющему профессиональное образование соответствующего уровня, работодатель обязан дать учебный отпуск, если он сам направил его для получения образования и такая гарантия предусмотрена трудовым договором или ученическим договором, заключенным между работником и работодателем в письменной форме (часть первая ст. 177 ТК РФ).
Обучение работника по образовательным программам среднего профессионального образования, если имеющееся у него высшее образование получено сразу после окончания школы, считается получением образования соответствующего уровня впервые.
СпроситьОтветьте пожалуйста на вопрос. К нам на работу поступил работник с техническим образованием-юрист на должность юриста. Проработал 2 года, потом получил высшее образование по по специальности - юриспруденция. Нужна ли ему аттестация на должность юриста? Спасибо.
Уважаемая Наталья!
К сожалению, Вы не уточнили организационно-правовую форму предприятия, если Вы являетесь частниками, это Ваше личное право, согласно внутренней документации организации. С точки зрения, закона (для частников) требования отсутствуют.
ООО " ПРАВО"
СпроситьЯ имею высшее образование по специальности инженер лесного и садовопаркового хозяйства. Могу ли я с таким образованием работать на должности заместителя директора отдела образования района?
Добрый вечер.
Должности заместителя директора отдела образования района является, должности муниципальной службы, поэтому квалификационные требования к данной должности необходимо смотреть в соответствующем Должностном РЕГЛАМЕНТЕ мунипциальных служащих, действующем в вашем регионе.
Спросить
