Можно ли получить оплату по больничному листу, если уволился уже, но не устроен ещё, 30 дней не прошло со дня увольнения.

• г. Тверь

Можно ли получить оплату по больничному листу, если уволился уже, но не устроен ещё, 30 дней не прошло со дня увольнения.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! Да,вы предъявляете работодателю свой больничный для оплаты.

Спросить

Здравствуйте! Если случилось так, что работник заболел или получил травму в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору (ч. 2 ст. 5 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). То есть если работник уволился и принес больничный, из которого следует, что заболевание наступило не позднее 30 календарных дней со дня увольнения, то такой больничный уволенному работнику должен быть оплачен в соответствии с п.1 Порядка, утв. Приказом Минздрава от 01.09.2020 N 925 н.

Спросить

Тверь - онлайн услуги юристов