Можно ли получить оплату по больничному листу, если уволился уже, но не устроен ещё, 30 дней не прошло со дня увольнения.
Можно ли получить оплату по больничному листу, если уволился уже, но не устроен ещё, 30 дней не прошло со дня увольнения.
Здравствуйте! Да,вы предъявляете работодателю свой больничный для оплаты.
СпроситьЗдравствуйте! Если случилось так, что работник заболел или получил травму в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору (ч. 2 ст. 5 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). То есть если работник уволился и принес больничный, из которого следует, что заболевание наступило не позднее 30 календарных дней со дня увольнения, то такой больничный уволенному работнику должен быть оплачен в соответствии с п.1 Порядка, утв. Приказом Минздрава от 01.09.2020 N 925 н.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 431 Поиск Регистрация