Может ли работодатель отправить сотрудников на ночную смену без документального согласия?

• г. Москва

Имеет ли право работодатель отправить сатрудников работать в ночную смену без подписания каких либо бумаг, но при этом официально числиться в день. Под грифом не пойдете уволим.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Это незаконно. Изменение условий труда ст 72 ТК РФ.

Спросить

Конечно не имеет права. Пишите жалобу в трудовую инспекцию или прокуратуру. Фиксируйте выход на работу, переписку с работодателем.

Спросить

Здесь налицо изменение условий труда, персонал без его согласия не могут отправить в другую смену и по другому графику работы. Никто уволить без оснований не сможет. Коллективно жалуйтесь в ГИТ Роструда.

- см. ст. 72, 74, 81, 352 ТК РФ, ст. 5.27 КоАП РФ.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов