Законно ли удержание.

Здравствуйте!Я работал в ООО механиком(эксплуатация и ремонт

дизельных,рефрижераторных,энергосиловых установок Железнодорожного подвижного

состава).Рейсы на рефрижераторных поездах из Владивостока в Москву,Новосибирск и другие

города.Завожу дизель-генератор и подаю напряжение 380в на рефконтейнеры.От 28августа 2012г

подписан приказ о моем увольнении по собственному желанию.Я с 13 июня по 13 июля 2012г(ЕЩЕ

НЕ ОЗНАКОМИВШИСЬ С ТРУДОВЫМ ДОГОВОРОМ) перевозил скоропортящиеся грузы.В пути сломался

один(из двоих имеющихся) дизель-генератор,из-за отсутствия необходимой запчасти

отремонтировать не смогли его,работали одним дизель-генератором.Соответственно на

рефконтейнеры подавали напряжение вполовину меньше,чем с двумя Дизель-Генераторами по

времени(не 16час а 8час в сутки).Груз в одном из 26 контейнеров испортился.Стоимость груза

более 5 миллионов рублей.Договор о материальной ответственности я не заключал с

Работодателем.Трудовой договор составлен 08 июня 2012г.Ознакомлен я с договором и получил

его на руки(есть соответствующая отметка)27 августа 2012г,спустя 1,5 месяца от даты

окончания работ. В договоре есть пункт:Работник обязан возместить ущерб,причиненный

Работодателю действиями или бездействием в процессе исполнения своих должностных

обязанностей.Вопрос:сколько может Работодатель удержать из моей зарплаты на возмещение

ущерба?С меня удержали одну среднемесячную зарплату.С ув.Андрей Кириллович

Конт.тел.8(423)2-32-83-02;8-914-694-73-64; andfil1963@mail.ru