Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могут ли меня уволить по статье за невыход на работу после заявления об увольнении и имеют ли право заставить отрабатывать 2 недели после увольнения без комфортных условий для работы?

09.09.2012, 08:30
• г. Горно-Алтайск

Обращаюсь к Вам со следующим вопросом:

Я проработала 1 год в школе в качестве учителя нач. классов. За этот период со стороны руководства на меня постоянно оказывали давление. Из-за предвзятого отношения я написала заявление на увольнение и после этого не вышла на работу. Спустя неделю с меня потребовали написать объяснительную. Могут ли меня уволить по статье за невыход на работу после моего увольнения? Имеют право меня заставить отрабатыват 2 недели после увольнения, если нет комфортных условий для работы?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Работник может уволиться с работы, предупредив работодателя о своем увольнении не позднее чем за 2 недели. После написания заявления и до фактической даты увольнения работник обязан исполнять свои трудовые обязанности, а работодатель обязан оплатить фактическое время работы. В период этих 2 недель к работнику могут быть применены меры взыскания за нарушение трудовой дисциплины, в т.ч. допускается увольнение работника за виновные действия (за прогул, например).

Поэтому если вы после написания заявления не вышли на работу, это является прогулом. Вас могут уволить "по статье".

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 30 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Горно-Алтайск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги