Договор заключен в 2018 году с муниципальным образовательным учреждением культуры.
В 2022 году я заканчиваю вуз и должен вернуться отпработать 5 лет в организации, с которой я заключал данный договор.
Можно ли расторгнуть договор после завершения обучения и не отрабатывать 5 лет?
Что я буду должен организации?
В договоре прописано: "обязан возместить Организации в течение 2 месяцев расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки, в случае неисполнения обязательств по трудоустройству, предусмотренных настоящим договором".
Вопрос: должен ли я буду возвращать полную стоимость обучения (около миллиона) + выплачивать меры поддержки + штраф (как говорит директор, который ОЧЕНЬ ждет меня на уготовленное место)?
Добрый день. Да. Должны будете вернуть согласно условиям в договоре.
В целом, такие условия можно признать кабальными, но маловероятно, что что то получится. Спасибо.
Спросить
