
Виталий
22.11.2012, 17:48
Как скользящий график и отсутствие утвержденного графика работы влияют на расчет нормы часов и как доказать неправомерность
Читать ответы (10)
Прошу помогите в решении вопроса, если работнику с нормальной прод. Рабочего времени 40 ч в неделю, 5 дневка, установить скользящий режим работы, т.е. выходные в любые дни, то как еще прописать что у него гибкий режим рабочего времени, т.к. работник творческой специальности, спасибо.
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 430 Поиск Регистрация
