Сколько дней нужно ждать после написания заявления на увольнение из Магнита?

Через 14 дней - согласно ст. 80 ТК РФ.

Анна, если в период испытания работник понимает, что работа ему не подходит, он обращается к работодателю с заявлением произвольной формы, в котором просит расторгнуть договор по собственному желанию. При этом предупредить работодателя об увольнении, если еще не закончился срок испытания, нужно не за 2 недели, а всего лишь за 3 календарных дня до увольнения (ч. 4 ст. 71 ТК РФ). Уволиться на испытательном сроке работник может в любое время. ТК РФ не устанавливает минимальный период, который работник в обязательном порядке должен отработать. Однако нужно учитывать, что заявление об увольнении подается минимум за 3 дня и этот период начинает течь со дня, следующего за днем получения заявления работодателем. Источник: Электронный журнал «Главная книга».

Здравствуйте, Анна.

См.

ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении

Т.о.,

если работодатель получил Ваше заявление 04.02., с 05.02 начинает течь срок предупреждения, то есть, 18.02.2022 последний день работы, в который работодатель обязан вам выдать трудовую книжку, если при заключении трудового договора в нем по соглашению сторон не предусматривалось условие об испытании работника

С уважением.

Обращайтесь в отдел кадров.