Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

43 часа недоработки. Правомерно ли это?

11.02.2022, 02:41
• г. Краснодар

Работаю подменный, на случай отпуска или болезни. Числюсь с 40 часовой рабочей неделей и 2 мя выходными (суббота и воскресенье) на окладе. При подмене работников (они работают по сменно день-ночь-отсыпной-выходной) меня рассчитывают не по окладу, а по годовой норме часов. Например в январе с 1-10 дома (праздники) с 10 пошёл в смену и получился 121 час за январь, меня рассчитали из расчёта годового 164.4 часа, т.е. 43 часа недоработки. Правомерно ли это?

Читать ответы (0)
Рабочие выходные
Рабочая неделя
Годовая норма
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги