Артур
24.11.2018, 13:48
Возможно ли передать по доверенности ВСЕ ВСЕ полномочия генерального директора сотруднику компании (зам. директору
Читать ответы (14)
Может ли работник быть депремирован по решению не его непосредственного руководителя (директора предприятия), а по решению Генерального директора предприятия или его заместителя.
Порядок премирования/депремирования определяется локальными актами предприятия, коллективным и трудовым договором, изучайте эти документы. И еще, депремирование не является дисциплинарным взысканием, также нельзя лишать премии, если она является частью заработной платы.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация