Так же, я устроена не официально, как в этом случае меня рассчитает директор?
Помогите пожалуйста более подробно разобраться, на новой работе (офис-менеджер) я отработала 2 недели, и ушла на больничный на две недели (до 14.09.2012), я узнаю что мой директор поместила в интернет о наборе нового сотрудника, и новый сотрудник выйдет на работу 13.09.2012, в то время когда 10.09.2012 с директором договорились что я приеду 13.09.2012 и мы обговорим как я дальше буду работать. Имеет ли право меня директор уволить без моего заявления? Так же, я устроена не официально, как в этом случае меня рассчитает директор? И как будет оплачиваться больничный? Заранее спасибо.
Здравствуйте, Ольга!
В связи с тем, что Вы приняты на работу неофициально, у Вас не появилось никаких законных трудовых прав. Поэтому работодатель может Вас "уволить", не выплатить Вам причитающиеся денежные средства, в т.ч. не оплатить больничный лист.
______________________
С уважением, Прасол С.Б.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 431 Поиск Регистрация