Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Меня интересует можно ли принимать внештатных работников и какие договора с ними заключать: трудовые или гражданско-правовые?

20.10.2004, 16:48
• г. Москва

Анна Петровна, спасибо за ответ на вопрос 191218. Я неверно сформулировала. Меня интересует можно ли принимать внештатных работников и какие договора с ними заключать: трудовые или гражданско-правовые?

С уважением. Наталья.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Наташа, основные договоры, регулирующие отношения между работником и работодателем -трудовые (ст. 59 Трудового Кодекса России). Т.е. если Вы принимаете на работу внештатного сотрудника-только трудовой договор. Если он не будет входить в штат предприятия, и при этом, вы не оформляете с ним трудовой договор, не делаете запись в его трудовую книжку и не издаете приказ о приеме, тогда, отношения регулируются как Вы правильно назвали, гражданско-правовыми договорами, например, агентским договором или договором поручения.

С уважением,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги