Валерия
20.03.2018, 17:44
Суд должен принять решение о восстановлении Сапроновой на прежней работе.
Читать ответы (1)
Сотрудник часто не выходила на работу в связи с психическим заболеванием. Администрация института предложила ей выполнять работу на условиях надомного труда. Сотрудник сначала дала согласие, а через 2 дня, узнав, что заработная плата будет несколько ниже, отказалась. После этого она, с согласия профкома, была уволена по пп «а» п.3 ст.81 ТК РФ. она обратилась в суд с иском о восстановлении ее на прежней работе.