Скажите, пожалуйста, при сокращении штата головной организации можем ли мы рассчитывать на выходное пособие?

13.09.2012, 11:09

• г. Архангельск

Трудовые договоры заключены в г.Мурманске (головная организация), трудовые книжки хранятся там же, в трудовой книжке сделана запись, работник принят в (головную организацию) при филиале, находящемся в г.Архангельске, мы состоим в штате головной организации. Скажите, пожалуйста, при сокращении штата головной организации можем ли мы рассчитывать на выходное пособие? Нам объяснили, что нам могут предложить вакантную должность в г.Мурманске, если мы отказываемся, то идем по собственному желанию, территориальный признак роли не играет. Заранее благодарны.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Горлышева Е.В. 4.7

13.09.2012, 13:29,

г. Архангельск

Татьяна, работодатель обязан Вам предложить работу в Мурманске письменно уведомлением о предстоящем увольнении в связи с сокращением численности штата (п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ) за два месяца до предполагаемого увольнения. В случае отказа от предложенных вакансий - увольнение ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ в связи с сокращением (п.2 ч.1 ст81 ТК РФ) с выплатой выходного пособия два месяца, в случае постановки на учет в Центре занятости по месту жительства в течение двух недель с даты увольнения и нетрудоустройства через два месяца - пособие за третий месяц. Размер пособия - среднемесячная заработная плата. В Вашей ситуации никаких увольнений ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТНИКА (по собственному желанию) быть не может, если только Вы сами не напишите такое заявление.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Скажите, пожалуйста, при сокращении штата головной организации можем ли мы рассчитывать на выходное пособие?

Архангельск - онлайн услуги юристов