Как определить основную должность, если было совмещение и директор не оформил соглашение и запись в трудовую?
Если основная должность была учитель, а совмещение заместитель директора по УВР 0,75. Затем стала ставка заместителя и 0,5 учителя. Какая должность основная? И что делать если директор не оформил дополнительное соглашение и не сделал запись в трудовой?
Ставка заместителя основная. Должны быть приказы. В исспекцию труда.
СпроситьЗдравствуйте.
Если это совмещение, то должность у Вас одна - она указана в трудовом договоре.
Если далее полная ставка заместителя, то она основная. Но все это должно быть оформлено не только приказами, но и доп. соглашениями к трудовому договору.
Можете требовать от работодателя официального оформления документов, а также обратиться с жалобой в трудовую инспекцию и Минобразования.
С уважением.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 66 из 47 431 Поиск Регистрация