Незаконное перевод на трудовой договор - что делать, если работодатели угрожают лишить заработка

01.03.2022, 15:15

• г. Брянск

Я был оформлен по гпх, без моего согласия с 1 февраля перевели меня на трудовой договор, документы не подписывала, заявления на перевод не было. Сегодня при расчете сказали, что отработка 2 недели, так как оформили по тд. После перезвонили, передумали, сказали, что отработки не будет. Приезжай и напиши заявление. Когда я приехала, директор, админ и бухгалтер все втроем угрожали мне, чтобы я подписала трудовой договор, если не подпишу, они лишат меня всей зп, которую уже сегодня начислили, так как срок действия гпх к тому моменту закончился (это если я попытаюсь насолить им) и много угроз. Подскажите, пожалуйста, что тут может мне грозить и что мне делать. Я не хочу ничего подписывать и хочу узнать, почему меня внесли в трудовой реестр уже, с их слов.

Читать ответы (2)

Трудовой договор
Трудовой договор документ
Заявление директору

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Воробьёв С.Б. 4.5

01.03.2022, 15:35,

г. Евпатория

Добрый день, Артем! Т.к. нарушены Ваши законные интересы и конституционные права гражданина РФ, то Вам необходимо написать жалобу в органы территориальной прокуратуры на их сайте в соответствии с нормой ст. 10 "Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений" Федерального закона от 17.01.1992 N 2202-1 (ред. от 01.07.2021) "О прокуратуре Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.09.2021).

Спросить

Адвокат

Шук П.С. 4.7

01.03.2022, 15:55,

г. Унеча

Трудовой реестр - такого понятия не существует.

Что ВАМ делать - я считаю - что трудовые отношения - ЛУЧШЕ чем ГПХ - идет стаж, работодатель платит взносы в ПФР.

Почему ваше начальство настаивает на подписании трудового договора - можно только догадываться, возможно из проверяла трудовая инспекция.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 105 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Незаконное перевод на трудовой договор - что делать, если работодатели угрожают лишить заработка

Брянск - онлайн услуги юристов