Невидимый договор - как я подписалась на ГПХ без своего ведома в ООО Вайлдберриз

Добрый вечер, Виктория.

Статья 67 Трудового кодекса РФ:

Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми отношениями, - не позднее трех рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями, если иное не установлено судом.

Договор ГПХ — договоренность между исполнителем и заказчиком, при котором они не вступают в трудовые отношения. В этом соглашении определены работы и их результат, за который исполнитель получает вознаграждение. Примеры договора ГПХ: подряд, оказание услуг, авторский договор. Если у вас не разовая работа вы не можете быть оформлены по ГПХ. Действия работодателя в этом случае незаконны. Кроме того при отсутствии на договоре подписей считается, что стороны не достигли соглашения по всем пунктам договора в том числе и оплате труда.

Вам обязаны были выдать экземпляр договора. Они просто уходят от уплаты налога. Штрафы незаконны по договору. Жалуйтесь в прокуратуру.