Юрий Витальевич
31.10.2014, 18:53
Право работодателя уволить сотрудника из-за найденной болезни при прохождении медкомиссии
Читать ответы (1)
Здравствуйте!
Только в случае установления болезней, не совместимых с работой, сотрудник может быть уволен по специальному основанию — п. 5 ч. 1 ст. 83 ТК РФ.
СпроситьИмеет право.
ТК РФ Статья 83. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
Трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон:Спросить5) признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением
- только если болезнь не позволяет выполняь вам трудовую функцию или имеются противопоказания;
- а уволить только из-за того, что бы имеете какое-то заболевания, не имеет никакого права.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 32 из 47 429 Поиск Регистрация
