Может ли работодатель отказать в компенсации за неотгуленый отпуск.
• г. Новосибирск
Может ли работодатель отказать в компенсации за неотгуленый отпуск.
Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):
09.03.2022, 18:22,
г. Москва
Не может. Это нарушение трудового законодательства.
Спросить09.03.2022, 18:25,
г. Орск
При увольнении работника - не имеет такого права (ст. 80, 140 ТК РФ). А если работник продолжает работать, то ему компенсация не полагается, - должны предоставить отпуск. См. Главу 19 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 431 Поиск Регистрация
показать ещё
Новосибирск - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Валерия Владиславовна
10.05.2014, 20:58
Право работодателя - может ли он отказать в отпуске, когда у работника есть неотгуленные отпуска?
Читать ответы (1)
Елена Викторовна
08.11.2015, 23:07
Может ли работодатель отказать в предоставлении неотгуленного отпуска при увольнении по собственному желанию после
Читать ответы (4)
Ирина
04.11.2013, 14:04
Право на компенсацию за неиспользованный отпуск - возможности и ограничения
Читать ответы (1)
Ксения
14.11.2018, 17:18
Как определить сумму компенсации за неотгуленные отпуска при увольнении по собственному желанию после работы в
Читать ответы (1)
Виктор
29.07.2016, 13:52
Кто имеет право принимать решение о выборе между компенсацией или отпуском - работник или работодатель?
Читать ответы (3)
Алла
28.11.2012, 11:28
Обязан ли работодатель выплатить компенсацию за неотгуляный отпуск?
Читать ответы (1)
Галина
20.09.2014, 13:12
Возможно ли взять неотгуленный отпуск при увольнении и можно ли в нем отказать?
Читать ответы (1)
Наталья Владимировна
28.07.2014, 03:43
Выплата компенсации за неиспользованный отпуск - может ли работодатель отказать законно?
Читать ответы (1)
Оо
31.12.2014, 05:24
Работодатель не выплачивает компенсацию за вынужденный прогул и удерживает компенсацию за неотгуленный отпуск после
Читать ответы (1)