Как правильно оформить запись в трудовую книжку при устройстве на новое место работы

• г. Самара

Как правильно оформить запись в трудовую книжку. Работник устраивается на основное место, записи об увольнении с предыдущего нет, фирма ликвидирована, есть решение суда о расторжении трудового договора по прежнему месту работы. Оформить запись о приеме сразу, или нужно внести запись о расторжении тд по решению суда и указать реквизиты решения и затем только запись о приеме?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Ответ отключен модератором

Ответ отключен модератором

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Прежнего работодателя нет, он ликвидирован, поэтому и решение суда. В Тк получается есть запись о приеме к прежнему работодателю и все.

Спросить

Большое спасибо за ответ. Вы подтвердили мое мнение об этой ситуации.

Спросить

Самара - онлайн услуги юристов