Юля
03.12.2017, 19:27
Можно ли законно выйти из декрета на 1-2 дня ради увольнения сотрудника - вопрос премии и расторжения договора
Читать ответы (2)
Вышла на работу после декрета, предложили сокращение, потом передумали, так как я мать, не состоящая в браке (перестраховываются). Потом предложили увольнение по соглашению сторон без компенсации, я отказалась. Сказали, что могут сократить рабочий день и соответственно оклад. Законно ли данное действие? За сколько меня должны уведомить? И на сколько могут сократить ставку (например 0,5 или 0,75)?
Законность - по тексту не определить, смотрите формулировки ст. 74 ТК РФ, вполне возможно, что основания есть. Уведомление - в любом случае не позднее, чем да 2 месяца. А объем работ - может быть любым, это решает работодатель, какой ему необходим.
Спросить