Правомерно ли работодателю удержать стоимость разбитого товара из заработной платы сотрудника?

13.03.2022, 01:29

• г. Вологда

Такой вопрос, в организации произошла такая ситуация при перевозке товаров с продовольственного склада в магазин в одном из ящиков разбился товар. Подскажите, пожалуйста, если работодатель удержит полностью стоимость товара из заработной платы сотрудника, будет ли это правомерно?

Читать ответы (2)

Заработная плата сотрудников
ПЕРЕВОЗКИ товаров
Заработная плата

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Ампилогов В. Д. 4.1

13.03.2022, 02:38,

г. Краснодар

Здравствуйте Аня Кузнецова

будет ли это правомерно? Может быть и будет. Но думаю, у Вас имеется юрист и он сделает правильно.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.0

13.03.2022, 02:48,

г. Москва

Аня.

это незаконно. Удержания, то есть возмещение вреда работодателю сотрудником могут быть ТОЛЬКО при наличии ВИНЫ сотрудника.

Если вина сотрудника есть, то см. ТК РФ Статья 248. Порядок взыскания ущерба

Взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба.

Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 26 из 47 430 Поиск Регистрация