Противоречия в правилах - Можно ли требовать работников работать сверхурочно без оплаты?
Работаю в газете. В трудовом договоре написано - нормированный рабочий день с 9 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00. В то же время в правилах внутреннего распорядка редакции сказано - в случае производственной необходимости (задержка номера газеты или иные обстоятельства) работники связанные с подготовкой номера обязаны продолжать исполнять обязанности по окончании рабочего дня до полного завершения необходимых работ. Сверхурочные при этом не оплачиваются. Правомерно ли такое?
Сверхурочные работы в связи с производственной необходимостью однозначно должны оплачиваться и в вечернее время и в ночное и в выходные дни.
Если у Вас есть подтверждение переработок, Вы можете обратиться в трудовую испекцию.
СпроситьВы должны строго вполнять условия трудового договора. Правила незаконны, обратитесь в инспекцию.
СпроситьПравила нарушают закон, Вы не обязаны перерабатывать. Жалуйтесь в ГИТ Роструда.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 50 из 47 430 Поиск Регистрация