Семен
06.01.2020, 05:26
Работник судится с работодателем из-за двойного увольнения по одному нарушению.
Читать ответы (4)
Работник временно переведен на период отсутствия сотрудника с 01.03 по 30.04. по приказу. Имеет ли право Работодатель изменить приказ и вернуть работника раньше 30.04 на основное место работы.
Оксана, имеет, если основной сотрудник вышел на работу.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 99 из 47 430 Поиск Регистрация