Моргунова Марина Васильевна
24.02.2008, 16:24
На основании какой статьи он должен быть уволен, если расторгает срочный договор?
Читать ответы (1)
На какие выплаты может расчитывать Работник при росторжении трудового договора по инициативе Роботодателя и какой период должен отработать, если это не прописано в договоре?
Вас просто так уволить не могут без основания согласно ст. 81 ТК РФ.
Если согласны на увольнение, то срок 2 недели.
З/п за отработанный период + компенсация за неиспользованный отпуск.
- см. ст. 140 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 99 из 47 430 Поиск Регистрация
