Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос: Я считаю что мой отпуск должен быть с 18.04 по 03.05, за счет этого праздника.

16.03.2022, 23:22
• г. Набережные Челны

Я живу в Республике Татарстан. У нас 2022 г. установлен региональный праздник Ураза Байрам 2.05. У меня отпуск с 18.04 на 14 к.д. Вопрос: Я считаю что мой отпуск должен быть с 18.04 по 03.05, за счет этого праздника. А отдел кадров насчитал мне период отпуска с 18.04 по 02.05. Правы ли они?

Читать ответы (0)
Региональные праздники Период отпуска Отдел кадров
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Набережные Челны - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Юлия Владимировна
17.07.2014, 08:38

Вопрос о продлении отпуска в связи с национальным праздником Ураза байрам в Башкортостане и количество дней отпуска

Наш филиал находится в Башкортостане, 28 июля будет национальный праздник Ураза байрам. Подскажите если сотрудник берет отпуск с 21.07 по 03.08, отпуск за счет праздника продлевается? Сколько получается дней отпуска тогда?
Читать ответы (1)
Ирина
05.07.2017, 21:32

Скажите пожалуйста, мой отпуск приходит на праздник Ураза Байрам, Буду ли я отдыхать в отпуске на один день больше?

Скажите пожалуйста, мой отпуск приходит на праздник Ураза Байрам, Буду ли я отдыхать в отпуске на один день больше?
Читать ответы (1)
Людмила
23.06.2015, 00:58

Включается ли государственный праздник в отпуск, если он приходится на последний день отпуска перед выходными днями?

Если на время отпуска выпал государственный праздник 12 июня, а отпуск закончился перед выходными днями, должен ли день праздника приплюсоваться к моему отпуску и стать нерабочим днём в понедельник?
Читать ответы (1)
Дамир
03.05.2022, 13:13

Директор отказал в переносе выходных на Ураза-байрам - разжигание межнациональной розни?

У меня произошла ситуация. Мой директор отказал мне перенести мои выходные на мусульманский праздник УРАЗА БАЙРАМ, мы с ней очень долго спорили в итоге за эти дни мне поставили за свой счёт. Считается ли это разжигание межнациональной розни. Хотя на христианский праздник Пасха, она дала некоторым сотрудникам выходные.
Читать ответы (2)
Марина Николаевна
13.08.2014, 16:15

Работник должен выйти на работу 31 июля.

Работник работает в смену сутки через трое. С 2 июля оформил отпуск на 28 календарных дней. За счет праздника Ураза-байрам (28 июля) отпуск получился по 30 июля включительно. По графику работы этот работник должен работать с 7 утра 30 июля до 7 утра 31 июля. Когда он должен выйти на работу?
Читать ответы (1)
Татьяна
11.02.2013, 01:49

Продление отпуска в связи с болезнью в период праздников - изменения в законодательстве

В отпуске была с 03.12.12 по 30.12.12,во время отпуска заболела с 12.12.12 по 24.12.12,отпуск должен быть продлен на 13 дней, т.к я работаю по пятидневке, то с 31.12.12 по 08.01.13 праздники, значит надо отсчитывать с 09.01.13. (120 ст.ТК РФ Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного отпуска в число календарных дней отпуска не включаются.) Для отпусков действительно праздники не входят, а вот для продления отпуска праздники считаются., с этого года. Это мне сказали в отдел кадров И отсчитывать я должна не с 09.01.13 как я считала, а с 31.12.12,то есть мои законные праздники, которые я и так отдыхаю, на них накладываются дни оставшегося отпуска. Когда приняли этот закон? А как же тогда право выбора отгулять эти дни потом? Ведь тогда я должна была бы выйти на работу 31.12.12,а он уже не рабочий день.
Читать ответы (1)
Иван
28.11.2010, 17:43

Имею ли Я право согласно трудового кодеса статьи 120 продлить свой отпуск на то количество дней на какие выпадает мой праздник!?

Я Воннослужащий, лейтенант, выслуга 6,5 лет, беру вторую часть отпуска с 22 декабря, 20 дней, то есть мой отпуск выпадает на новогодние праздники. Имею ли Я право согласно трудового кодеса статьи 120 продлить свой отпуск на то количество дней на какие выпадает мой праздник!?
Читать ответы (1)