Могу ли я уволиться по собственному желанию после восстановления на работе через суд?
Возникла такая ситуация, я был уволен по статье, я подал в суд, но работодатель восстановил меня добровольно. Но все равно я с ним судился около 3-х месяцев. Суд удолетворил мои требования. Могу ли я уволиться по собственному желанию, без отработки 2-х недель, если решение суда не вошло еще в законную силу? Повторюсь, я востановлен на работе по инициативе работодателя. Спасибо.
Добрый день. Вы можете написать заявление на увольнение. По согласованию с работодателем срок в 2 недели может быть сокращен.
СпроситьВ решении суда не указано, что вы восстановлены на работе, а речь идет только об исключении записи из трудовой книжке. Вероятно, речь шла не об увольнении. Уволиться без отработки вы можете, но только с согласия работодателя.
СпроситьЕще такой вопрос. Работодатель требует с меня объяснительную, почему я не был на работе с 12.01.22. У меня был суд и суд обязал меня выйти на на работу после решения суда. Правомерны ли действия работодателя? Он ссылается на то, что пока я не дам объяснительную, он меня не уволит.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 15 из 47 431 Поиск Регистрация
Барнаул - онлайн услуги юристов
Работодатель подал апелляционную жалобу, решение суда второй инстанции оставлено без изменения.
Споры о труде - суд восстановил меня на работе, но решение не вступило в силу
Суд восстанавливает работника в должности и предписывает выплату заработка
После написания заявления по собственному желанию, в течении 2 х недель отработки, меня могут уволить по инициативе работодателя?

Работодатель попросил работников уволиться, не выплатив зарплату - что будет дальше?
Работник восстановлен в должности и имеет право на выплату среднего заработка, моральную компенсацию и судебные расходы
После подачи заявления об увольнении - лишение премии и возможность увольнения по статье.
