Татьяна
28.02.2016, 15:54
Канядскі работнік можа патрабаваць змяненняў у рабочым графіку на падставе справкі аб ціяжкі бераменнасці або ўхваленых
Читать ответы (1)
Беременна, стою на учете. По закону у меня 36-часовая рабочая неделя, неделя шестидневная (работаю педагогом в колледже).
Могу ли я ее еще сократить на основании ст. 93 ТК РФ? Ставка 720 часов в год. Если мы не сможем договориться о сокращении рабочей недели, то как нам решить об сокращении недели с работодателем?
Здравствуйте. Можете. Это прямо предусмотрено ст. 93 ТК РФ Работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время по просьбе беременной женщины. Если всё же будет отказ от руководства, можете смело общаться как в прокуратуру так и в отдел по трудовым спорам, а также в управление образованием.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 97 из 47 429 Поиск Регистрация