Выхожу из декрета, должность вывели за штат.
В январе 2009г. уволена по сокращению штатов. 19 февраля 2009г. мировым соглашением восстановлена на работе, в связи с беременностью. (Беременность была на момент сокращения - о ней не догадывался ни работодатель, ни я). Ребенок родился 24.09.09.
25 сентября 2012г. выхожу на работу. Предварительно, заходила и известила начальство, что хочу выйти на прежнее место. Мне сказали - должность выведена за штат, и возвращаться вам некуда. Никаких документов по этому поводу я не подписывала. Я выхожу на работу 25 числа и требую себе рабочее место и работаю.
Вопрос:
1. Каковы должны быть мои действия, если мне сказали, что места за мной не сохранили?
2. Какого числа истекает срок 3-х летнего декрета? Когда я должна выйти, чтобы мне не влепили прогул?
3. Как может повернуться моя ситуация.
Юристы ОнЛайн: 99 из 47 431 Поиск Регистрация