Сотрудник требует размещения характеристики на сайте компании и руководитель отказывает - вопрос регулируемый законом и причины отказа
Сотрудник нашей организации написала официальное обращение руководителю с требованием разместить ее характеристику на официальном сайте и информационных ресурсах (групп в социальных сетях) нашего предприятия, тк она участвует в выборах.
Руководитель не считает нужным этого делать.
Какой закон регулирует данный вопрос?
На основании чего руководитель может отказать?
Благодарю за ответ.
Абсолютно прав руководитель - отказывая в размещении характеристики.
Не обязан заниматься продвижением кандидата...
Основание: Федеральный закон "Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации" от 12.06.2002 N 67-ФЗ.
СпроситьНет такого закона.
Работодатель не обязан нигде размещать характеристики.
Выборы и работа это несовместимые понятия.
- см. ФЗ «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации»
СпроситьЮристы ОнЛайн: 45 из 47 430 Поиск Регистрация
Челябинск - онлайн услуги юристов
Правомочность увольнения сотрудника за прогулы в различных ситуациях на предприятии
Наша организация является РОО, в данный момент меняется первый руководитель у организации.
