Работодатель отказался оплатить больничный лист после использования отпуска - правомерно ли это?
Использовала ежегодный оплачиваемый отпуск с 01.02 по 14.02.22 г. Взяла 5 дней за свой счёт на проезд к месту отдыха и обратно. 20.02.22 г. Должна была выйти на работу, но заболела. С 19.02. открыт больничный лист, закрыт 11.03. Понимала, что 19.02 мне больничный лист оплачивать не будут, т. к этот день я ещё использую за свой счёт, а с 20.02. будет происходить оплата. Но, работадатель отказывает мне в оплате полностью, ссылаясь на п. 1 часть 1 ст. 9 федерального закона от 29.12.2006 г. номер 255. И на пункт 29. В ФСС больничный лист работадатель также не предоставил. Правомерны ли действия работадателя?
Работодатель оплачивает первые 3 дня больничного за свой счет, остальные за счет ФСС.
За 19.02 (в период отпуска за свой счет) не начисляется, а за остальной период обязан начисляться.
Не передавать больничный лист не имеет права.
Уточните в кадрах - если вы обратитесь за консультацией в ГИТ (трудовую инспекцию) и ФСС с запросом - они не будут против?
Думаю, все быстро решится в вашу пользу.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 46 из 47 431 Поиск Регистрация