Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель не выплачивает зарплату с января 2022 года, съехал со своим имуществом, работникам необходимо увольняться, но отдел кадров не може это сделать из-за отсутствия электричества - что делать?

23.03.2022, 16:43
• г. Екатеринбург

Работодатель не выплачивает с января 2022 г. зарплату, а сейчас съехал со своим имуществом с арендованной территории, с ним осталась связь только через ватсапп отдела кадров (общая группа), все работники сидят дома за неимением раб. места. Неделю назад я написала в ватсапп отдела кадров, что хочу уволиться. Она говорит что в ее кабинете нет электричества и уволить нас не может. Соответственно я не могу устроиться на другую работу. Как быть чтобы я могла в оперативные сроки уволиться? У меня есть электронная трудовая книжка, если это имеет значение... Мне быстрее нужно устроиться на новую работу.

Читать ответы (4)
Отдел кадров
Работодатель не выплачивает зарплату
Не могу устроиться на работу
Ответы на вопрос (4):

Здравствуйте, Марина!

Вы можете написать заявление об увольнении и направить его по почте заказным письмом, в котором можете сослаться на дату отправленного заявления через Вотсапп и ответ на и него. Учитывайте, что работник может считаться уволенным по собственному желанию, если предупредил предупредил работодателя за две недели до увольнения. По согласию работодателя работник может быть уволен и ранее чем через две недели до вышеуказанного уведомления.

Спросить

Марина, заявление можно отправить с описью вложения на юр адрес компании, а также на ватсап.

По поводу такой длительной просрочки по выплате з/п - обращайтесь в трудовую инспекцию, а также с заявлением на возбуждение уголовного дела в полицию.

Спросить

Здравствуйте! Напишите заявление в трудовую инспекцию. И можно также впрокуратуру.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Добрый день, направьте заявление об увольнении курьерской службой на юридический адрес работодателя, а также сфотографируйте заявление об увольнении и направьте по ват сап.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги