Ира
12.10.2004, 19:03
Дело в том, что мне увеличили оклад, несколько месяцев выплачивали зарплату через банк по новому окладу.
Читать ответы (1)
Я нахожусь в отпуске по беременности и родам с 12.05.2012 г. до 29.09.2012 г. Далее я планирую уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет. С 01.08.2012 г. нам повысили оклад, все сотрудники подписали приказы об увеличении оклада. На меня такого приказа не было. Действует ли работодатель по закону и какими нормативными документами руководствуется? И что делать в этой ситуации, если работодатель должен был мне поднять зарплату вместе со всеми?
Юристы ОнЛайн: 94 из 47 431 Поиск Регистрация
