Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как правильно поступить при просьбе написать заявление о выходе по собственному желанию в условиях сокращения на работе?

26.03.2022, 12:10
• г. Санкт-Петербург

Такая ситуация, на работе проходит волна «сокращения». Просят написать заявление по собственному желанию. Как мне лучше поступить? Уходить по собственному не хочется, выплатят мало, новую работу почти не найти.

Читать ответы (5)
Просят написать заявление по собственному желанию
Заявление по собственному желанию
Просит написать по собственному
Ответы на вопрос (5):

Добрый день!

Требуйте официального сокращения. Ничего не подписывайте.

Спросить

Добрый день Валерия Владимировна, в вашем случае подписав заявление по собственному вы рискуете остаться "ни с чем", в случае же увольнения со стороны работодателя, вам положены выплаты

Согласно частям 1 и 8 статьи 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Трудовым или коллективным договором могут предусматриваться повышенные размеры выходного пособия.

Спросить

Ничего не пишите, требуйте увольнения по сокращению, при давлении с жалобой в ГИТ Роструда.

- см. ст. 180 ТК РФ.

Спросить

Здравствуйте.

Вы можете предложить работодателю увольнение по соглашению сторон с выплатой, например, трёх окладов. Заявление по собственному желанию не пишите, работодатель не вправе Вас заставить.

С уважением.

Спросить

Здравствуйте можете потребовать официального сокращения.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 40 из 47 429 Поиск Регистрация

показать ещё

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги