Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос юристам - нужно ли писать заявление об отказе от должности экономиста в секторе, где останутся только инженеры?

29.03.2022, 10:18
• г. Барнаул

Вопрос к юристам по трудовому праву. Кратко о ситуации. Есть сектор эксплуатации. В нём экономисты и 2 инженера: я и ведущий инженер, который уходит на пенсию. Есть ещё важный момент: в конце года будет слияние секторов и в новый объединенный сектор возьмут только инженеров.

Мне предложили должность экономиста 2 категории. Я отказалась. Сегодня куратор отдела попросил заявление ' о моём отказе от должности экономиста'.

Возник вопрос зачем это ему? И нужно ли писать данное заявление. Такое на моей практике впервые.

Есть специалисты по трудовому праву? На что и как может повлиять данное заявление?

Читать ответы (3)
Должность экономист
Трудовое право
Нужно ли писать заявление
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте. Такой отказ необходим работодателю, в случае если Вашу ставку сократят и встанет вопрос Вашего увольнения в связи с тем, что нет для Вас подходящих вакансии, у работодателя будут доказательства, что он Вам предлагал другие должности. Но есть очень много НО..., Если нужна подробная консультация, обращайтесь в личные сообщения. Консультация платная.

Спросить

Специалисты по трудовому праву есть!

Должен быть союлюден порядок сокращения штатов, заявление часть порядка. Повлияет на вопрос законности процедуры сокращения штатов.

Спросить

Здравствуйте.

Вам обязаны вручить уведомление об изменении условий трудового договора или о сокращении (в зависимости от того, какой процесс происходит) не менее, чем за два месяца. И предложить другую имеющуюся работу. До назначенной даты Вы вправе думать и никаких заявлений работодателю ее писать.

Обычно, работодатели не любят проводить процедуру сокращения, поэтому придумывают написание работниками всяких заявлений.

Отказаться письменно от предложенных вакансий Вы вправе в последний день срока предупреждения.

С уважением.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Барнаул - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги