Введение новой должности и сокращение начальников отделов - кто станет заместителем начальника управления?
В нашей организации объединяют два отдела в составе одного управления, вводят должность заместителя начальника управления и сокращают двух начальников отделов. Обязан ли работодатель предложить новую должность заместителя начальника управления бывшим начальникам отделов? Какому из начальников должны предложить эту новую должность?
Добрый день, да обязан предложить обоим начальникам неоднозначную должность.
Спросить1. Работодатель не обязан предлагать вышестоящую должность.
Работодатель обязан предлагать другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности.
2. Кого взять на вышестоящую должность будет решать работодатель.
СпроситьКого из них возьмут на должность заместителя начальника управления и кто это будет решать?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 40 из 47 430 Поиск Регистрация
Самара - онлайн услуги юристов
