Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли получить уведомление о сокращении находясь на больничном и как долго можно откладывать работу в отделе кадров?

31.03.2022, 09:17
• г. Оренбург

Может ли работодатель уведомить меня о сокращении если я нахожусь на больничном? Ликвидации нет, они приглашают меня в отдел кадров, а я продлеваю больничный) можно ли ещё так потянуть с сокращением?

Читать ответы (4)
Сокращение на больничном
Уведомили о сокращении
Если больничный
Ответы на вопрос (4):

Работодатель обязан уведомить работника под роспись не менее чем за два месяца до увольнения (ч. 2 ст. 180 ТК РФ). Уведомить работника о сокращении, который находится на больничном листе можно заказным письмом с уведомлением, высланным по почте или телеграммой.

Спросить

Работодатель за 2 месяца до сокращения обязан вас уведомить, больничный не является препятствием.

Спросить

Здравствуйте, Кристина!

Да, можете не являться в отдел кадров, пока Вы на больничном. Но работодатель может выслать уведомление Вам по почте.

Спросить

Кристина, здравствуйте Согласно ТК РФ уведомление работника о сокращении, это целая процедура

Вам должны за два месяца под личную вашу подпись вручить уведомление о вашем сокращении. Конечно же работодатель может приехать к вам домой, так как вы на больничном. Но уведомить вас за два месяца он обязан письменно - это требование закона

Возникнут трудности, звоните, я нахожусь в Оренбурге, мои контакты ест на сайте.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 24 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Оренбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги