Елена
26.10.2016, 15:35
Условия возмещения ущерба работодателю в соответствии со ст.ТК РФ в случае отсутствия/наличия прописанной материальной
Читать ответы (1)
Скажите пожалуйста, работник на 15 день написал заявление на увольнение под давлением работодателя, который обьявил при всех на собрании что якобы не справился и при этом письменно это не подтвердил. В трудовом договоре между работником и работодателем в пункте 5. Ответственность сторон прописано, что работодатель несет материальную и иную ответственность согласно действующему законодательству в случае: а) увольнения Работника без законного основания или с нарушением установленного порядка.
Как в данном случае мне поступить.
С уважением,
Валерий Валериевич.
Здравствуйте, подавайте в суд исковое заявление на не обоснованное увольнение под давлением работодателя.
Спросить