Незаконное увольнение инвалида - как защитить свои права?

Уборщицей в женской консультации на протяжении 4 лет, отказалась уволиться по собственному желанию

Работала уборщицей в женской консультации на протяжении 4 лет, без каких либо замечаний, пол года назад предложили уволиться по собственному желанию т.к дали понять что это место нужно кому-то другому. Я по собственному желанию писать отказалась. Начались многочисленные придирки, докладные. А уволии по статье за сисетематические прогулы (которых не было) что делать?

Читать ответы (1)

Муж хочет уволиться по собственному желанию, но ему в этом отказывают, настаивают на увольнении по ст. 77 п.8. Правомерно ли это?

Мужу дали 3 группу инвалидности, на основании которой он не может работать на прежней работе, ему предложили другую работу. Которая его не устраивает. Муж хочет уволиться по собственному желанию, но ему в этом отказывают, настаивают на увольнении по ст. 77 п.8. Правомерно ли это? Спасибо.

Читать ответы (1)

Уволена по собственному желанию без подписания заявления

Меня уволили, начислили расчетные деньги, но я не писала заявление на увольнение, ничего не подписывала, в отделе кадров мне сообщили, что заявление имеется и на его основании меня уволили по собственному желанию, добавлю, что увольняться я не хотела. Инициатором увольнения является заведующая аптекой, по причине моего опоздания на работу. Факт опоздания не отрицаю, опоздание на 30 минут произошло 16.09.2020, заведующая сообщила, что с 17.09.2020 я не работаю. Законно ли мое и увольнение и не имеется ли в данной ситуации применение подложного документа? Помогите разобраться!

Читать ответы (2)

Начальник предлагает уволить охранника за сон на посту и отказ повысить з/п

Я работаю в охране (с оружием). График работы 2/4, хотя всё лето отработали 2/2 без повышения з/п. Начальник предложил мне уволится по собственному желанию т.к. у него есть видео, где я сижу на посту с закрытыми глазами. Является ли это основанием для увольнения? Смогу ли я при увольнении по собственному желанию получить компенсацию за переработанное время?

Читать ответы (3)

Как эффективно защитить свои права и избежать конфликта при предложении увольнения со стороны начальника без объяснения причин?

Начальник предложил уволиться по собственному желанию без объяснения причин и не имея оснований с его стороны уволить по статье. Как отстоять свои права и желательно без конфликта?

Читать ответы (2)

Правомерность увольнения по собственному желанию при непредусмотренной в трудовом договоре работе

Меня уволили по собственному желанию. Хочу признать увольнение не законным на основание того, что часть выполняемой мной работы была не обусловлена трудовым договором. Является ли данный факт основанием для признания увольнения не законным?

Читать ответы (2)

Зарание меня не предупреждали, а уволили просто и предложили написать заявление по собственному желанию или по

Я работаю в ООО, правомерно ли увольнение за 2 опаздание на работу (общее кол-во часов составило 7 часов), и должны ли мне выплатить компенсацию. Зарание меня не предупреждали, а уволили просто и предложили написать заявление по собственному желанию или по статье за опаздания.

Читать ответы (1)

Попросили уволиться без причины - что делать в такой ситуации?

Меня просят уволиться по собственному желанию... (не понравился мой диалог с генеральным директором). которого я и в глаза не видела... работала без прогулов, больничных... опозданий по работе никаких замечаний... как быть?

Читать ответы (1)

Начальник угрожает уволить, если не напишу по собственному - у меня безупречная работа в организации уже 6 лет, что делать?

Начальник на работе предложил мне уволиться, если не напишу по собственному, то уволит по статье. Работаю в организации 6 лет, по работе притензий нет. На должнлсти начальника он 2 месяца, с другим начальником проблем не было. Татьяна.

Читать ответы (1)

Основание для увольнения генерального директора по собственному желанию - приказ или решение учредителя?

Генеральный директор написал заявление на увольнение по собственному желанию на имя единственного учредителя, какое основание для увольнения надо указать в трудовой книжке-приказ об увольнении или решение единственного учредителя созданное на основании заявления на увольнение? Спасибо.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Незаконное увольнение инвалида - как защитить свои права?

Чебоксары - онлайн услуги юристов