Я лежало в больнице перед операцией положили в терапию. Потом меня перевели в хирургию закрыв больничный лист, следующий день открыли больничный в хирургии. Когда я легла в больницу ещё 30 дней не прошло после увольнения а когда перевели в хирургию закрыв больничный, то получается уже прошли эти 30 дней после увольнения. Мне работодатель оплатил за первый больничный а за второй отказывается. Это правильно?

Да, нужно бвло продлевать больничный, а не открывать новый.

Отказ работодателя оплатить второй больничный

Трагическая ошибка врачей - Месяц в больнице, неверный диагноз и отказ от хирургии. Возможно ли взыскать компенсацию?

Мы с ребёнком пролежали месяц в больнице, ребёнку становилось все только хуже, хирурги отрецали хирургию, когда стало совсем плохо решили перевести в другую больницу, где за один день был поставлен диагноз и на следующий день уже была сделана операция! Возможно ли взыскать с врачей той больницы за моральный и физический вред ребёнку?

Читать ответы (9)

Отказ работодателя оплачивать больничный по хирургии после ДТП - законность или нет?

14.01.19 написал заявление на увольнение, 16.01.19 вышел на больничный по кардиологии. Всё больничные оплачивали. 28.05.19 попал в ДТП, положили в больницу и открыли больничный по хирургии который работодатель оплачивать отказывается. Прав он или нет?

Читать ответы (1)

Проблемы с закрытием электронного больничного листа в платной детской клинике - разбираемся в ответственности

Открыли электронный больничный лист в платной детской клинике с 24.01.22-28.01.22. Электронный номер больничного есть, но на следующий день нас положили с ребёнком в больницу, собираемся выписываться 28.01.22 с больницы и мне нужно закрыть электрон больнич лист, больница отказывается закрывать и отправляет закрывать в частную клинику, разве они правы?

Читать ответы (1)

Вопросы о выплате и возможности увольнения в связи с продолжительным больничным листом

Находилась в дневном стационаре в больнице 15 дней. И соответственно открыли больничный лист а после лечения закрыли. На следующий день я попала в другую больницу тоже на дневной стационар, где мне открыли новый больничный лист. И пролежала там 28 дней. Получается общее число дней на больничном составляет 43 дня без перерыва. Оплатят ли мне эти больничные листы? И могут ли уволить на работе? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Как оплатятся два больничных листа, если 10 число совпадает в оба?

У меня закрыт больничный лист терапевтом 10 числа, в этот же день в другой клинике невролог открыла мне Новый больничный. Получается, 10 число совпало в оба больничных. Законно ли это? Оплатит или мне работодатель за два больничных листа?

Читать ответы (1)

Перевод мужа в другую больницу - будет ли прогул, если он не явится в тот же день?

Моего мужа положили в больницу там открыли больничный. Из этой больницы переводят в другую больницу, если он в эту больницу приедет не в этот же день а на следующий, побудет ночь дома. У него не будет прогула?

Читать ответы (1)

Имеет ли право организация не оплачивать больничный лист на основании чего?

Меня мучает вопрос уже давно, не могу найти ответ. Ситуация следующая: в декабре 2006 я уволилась по собственному желанию. Во время отработки (2 недели) ушла на больничный с ребенком. Мне в поликлинике открыли больничный № 1, потом нас положили в больницу с тем же диагнозом. Естественно, в поликлинике больничный закрыли, а в больнице открыли следующим днем больничный № 2. На работе мне оплатили только больничный № 1, а второй отказали объясняя тем, что они могут после увольнения оплачивать непрерывный больничный, а больничный № 2 выписан в другом мед. учреждение. Имеет ли право организация не оплачивать больничный лист на основании чего? Спасибо.

Читать ответы (1)

Вопрос - Нужно ли закрывать больничный, если отработка уже прошла, но приказ об увольнении ещё не подписан?

Написала заявление на увольнение, ушла на больничный сначала с ребенком, потом сама легла в больницу, и после выписки мне продлили больничный. Нужно ли закрывать больничный, если отработка уже прошла, но приказ об увольнении ещё не подписан?

Читать ответы (2)

Невозможность открыть новый больничный - будут ли оплачены мои дни болезни?

Я заболел после увольнения по собственному желанию (уволился 18 августа, заболел 27 августа). Находился на стационарном лечении. Выписали 16 сентября с настоятельной рекомендацией дальнейшего лечения амбулаторно. Открыли второй больничный лист 17 сентября, т.е на следующий день после выписки из больницы. Но это получается 31 день уже. Второй больничный мне не оплатят? Выписан из больницы я был вечером и открыть новый больничный не было возможности.

Читать ответы (1)

Оплата второго больничного листа после увольнения - что делать в случае отсутствия отметки о продолжении?

Уволилась 31.03 заболела и 26.04 открыла больничный лист. 13.05 врач отправил к другому специалисту т.к. у меня пошло обострение хронического пиелонефрита мне открыли второй больничный лист. Оплатят ли мне второйбольничный лист если с момента увольнения прошло 30 календарных дней. Уточнение: врач первого больничного листа не поставил отметку о продолжении а закрыл больничный лист. Как быть в такой ситуации?

Читать ответы (3)

Отказ работодателя оплатить второй больничный - законно ли это?

Москва - онлайн услуги юристов

Трагическая ошибка врачей - Месяц в больнице, неверный диагноз и отказ от хирургии. Возможно ли взыскать компенсацию?

Отказ работодателя оплачивать больничный по хирургии после ДТП - законность или нет?

Проблемы с закрытием электронного больничного листа в платной детской клинике - разбираемся в ответственности

Вопросы о выплате и возможности увольнения в связи с продолжительным больничным листом

Как оплатятся два больничных листа, если 10 число совпадает в оба?

Перевод мужа в другую больницу - будет ли прогул, если он не явится в тот же день?

Имеет ли право организация не оплачивать больничный лист на основании чего?

Вопрос - Нужно ли закрывать больничный, если отработка уже прошла, но приказ об увольнении ещё не подписан?

Невозможность открыть новый больничный - будут ли оплачены мои дни болезни?

Оплата второго больничного листа после увольнения - что делать в случае отсутствия отметки о продолжении?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59