Анна
16.03.2011, 11:30
Как провести увольнение по статье неисполнение должностных обязанностей без последствий
Читать ответы (2)
Директор хочет уволить меня по причине того, что у меня маленький ребенок и такие работники им не выгодны, но поводом для увольнения это стать не может. Она всячески придирается-ноя не нарушаю ничего. В случае увольнения могу ли я подать и выиграть суд? спасибо.
Да, Ольга, вы можете обратиться в суд и восстановиться на работе. И даже можете потребовать компенсацию морального вреда за незаконное увольнение.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 73 из 47 431 Поиск Регистрация