Увольнение Иванова по причине нарушения трудовой дисциплины - есть ли основания для опротестования приказа?

• г. Уфа

Слесарь Иванов был уволен за систематическое нарушение трудовой дисциплины с 15.10.2005. За весь период работы на пркдприятии с 13.02.2003 имел неоднократные устные замечания и выговоры. Иванов после увольнения опротестовал приказ. Есть ли у него на это основания?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Юридические задачи решаются платно.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Уфа - онлайн услуги юристов