Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Руководитель сектора вводит журнал депрепирования без согласия сотрудников и нарушает ТК РФ?

10.04.2022, 14:58
• г. Новосибирск

В нашей компании руководитель сектора упоминает об журнале депрепирования. В который он может заносить фамилии сотрудников за какие-либо проступки. Причем иногда без их участия и ознакомления! Считаю, это недопустимо. При этом мало того, что он устанавливает размер штрафа лично (что противоречит ТК РФ, ст. 192). Мало того, за опоздание на 5 минут на работу, он считает првильным внести тебя в этот журнал до получения объяснительной записки! ..жду звонка)

Читать ответы (1)
Объяснительная записка
Опоздание на работу
Фамилии сотрудников
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, ТК РФ установлено только 3 вида дисциплинарных взысканий:

1) замечание;

2) выговор;

3) увольнение по соответствующим основаниям.

Не допускается применение дисциплинарных взысканий, не предусмотренных федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине. Т.е. штраф как вид взыскание вообще неправомерен. Это может быть "уменьшение" премии, но не как не штраф.

До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт. Какие-либо журналы - это просто для удобства руководства, сами по себе записи в таких журналах значения не имеют.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги