Что делать, если сотрудник не подписал новую должностную инструкцию в связи с изменениями должностных обязанностей и ушел на больничный?

18.04.2022, 14:56

• г. Оренбург

Сотрудник не подписал новую должностную инструкцию в связи с изменениями должностных обязанностей и ушел на больничный. 5 мая заканчивается срок подписания инструкций, что делать если она так и не выйдет с больничного? Спасибо.

Читать ответы (2)

Изменение должностных обязанностей
Новая должностная инструкция
Должностные обязанности

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Бычкова Н.В. PRO 4.8

18.04.2022, 15:00,

г. Москва

Ждать когда выйдет с листа нетрудоспособности или она просто уволиться и все. Иногда сотрудники так делают, что бы не отрабатывать 14 дней. Берут больничный лист, пишут заявление и спустя 14 дней (если столько длиться нетрудоспособность), получают расчет.

А в чем вообще проблема?

Спросить

Юрист

Бычкова Н.В. PRO 4.8

18.04.2022, 15:05,

г. Москва

Если работник отказывается подписать новую должностную инструкцию (не являющуюся приложением к трудовому договору и его частью), то рекомендуется составить письменный акт об отказе от подписания новой редакции должностной инструкции. Данный акт лучше подписывать в присутствии свидетелей, и их подписи также проставить в акте.

Если изменения, указанные в ДИ, касаются обязательных условий договора, но функция сотрудника остается прежней, а инструкция считается неотъемлемой составляющей договора, и оформляется допсоглашение, которое работник не хочет подписывать, то работодатель в письменной форме уведомляет его за пару месяцев о том, что условия работы будут изменены (ст. 74 ТК РФ).

Если сотрудник отказывается трудиться в измененных условиях, то руководителю нужно предложить ему перейти на иную должность. Тогда, когда подходящего вакантного места нет, а работник отказался от предложенных, договор по п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ расторгается.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 79 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Что делать, если сотрудник не подписал новую должностную инструкцию в связи с изменениями должностных обязанностей и ушел на больничный?

Оренбург - онлайн услуги юристов